轉正-績效考核-曝光:內蒙古神華準能集團黑岱溝煤礦工作15年不能轉正

膠州市新聞 · 2019-07-02 16:53
原標題:曝光:內蒙古神華竹能集團黑龍江煤礦15年不能轉正 本網站,2019年7月2日,大家好,我的名字是宋先平,電話13947719209,我是薛家灣,內蒙古準格爾旗,國能能源神華卓能集團公司,黑頭溝露天煤礦的老員工,我從事這個職位是卡車司機,勞務派遣員和一線特約經營者。他現在在同一職位上工作超過15年。在(2017)第499號,我轉移了一批勞務派遣。當時,單位領導表示我的表現評估不夠,沒有機會參加選舉。我可以理解,在2017年之前,該單位沒有績效考核表,也沒有宣傳。說出績效考核標準,我們應該讓那些已經轉向標準績效考核的人讓同事知道,讓我們在一線工人中考慮一下。我讓單位說我的表現評估還不夠。 2014年,我獲得了通過我的努力獲得的先進和先進的礦山。我怎么能說我的考績不好?由于每年的先進評估,它是最高的產量,沒有事故,績效評估,并在各方面都是最好的。只有資格采取該公司的先進和先進的礦山。如果我沒有在帖子中這樣做,我將無法獲得這些榮譽。由于各種原因,現有單位不給予積極,不公平,不合理和不公開。這對于在同一職位工作超過15年的一線員工和工人來說是不公平的。 15年來,我一直無法得到任何工作。對煤礦領導的認可,我的工作態度是正確的,積極的,沒有意外,但它也比我短暫的工作年份更積極,并且有過顛簸和積極的影響。我在哪里走到老員工的前線,公平公正,是不是上下之間存在著積極的關系,他們之間沒有關系,他們愿意責備。據我所知,只要績效考核在整改前一年內完成,就可以轉為正面。 如果我不能做績效評估,先進技術是如何產生的?這并不是我努力工作的全部。我無法與單位調解后,我去了北京國能總部。請愿辦公室告訴你回去找到它。根據國家有關勞動法的規定,一種一線特殊職位,十年同一職位應無條件轉為正面。目前的單位告訴我,沒有辦法。我希望單位公司領導能夠檢查并給我們一名前線員工,讓他們公平,公開。機會。
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